Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 5.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.
Linux Engineer - Schwerpunkt Changeplanung (m/w/d)
ab dem 01.11.2021 und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI Standorte.
Die Abteilung Linux ist dem Bereich Central Operations zugeordnet. Sie ist verantwortlich für die Planung der einzusetzenden Linux IT-Infrastruktur, Installation und Wartung des Betriebsystems Linux, sowie auf dieser Plattform eingesetzten bzw. einzusetzenden systemnahen SW-Komponenten.
-
Change- und Incident Management (2nd Level Support) sowie Problem Management (3rd Level Support) für SuSE Linux Enterprise Server- und RedHat Enterprise Linux-Systeme
-
Kontinuierliche Revalidierung, Optimierung und Entwicklung von Change Arbeitsplänen in Zusammenarbeit mit weiteren Fachabteilungen
-
Erstellung von Auswertungen zu Incident-, Problem- und Changeaufkommen sowie die Einleitung von Optimierungsmaßnahmen
-
Planung und Durchführung von KVP-Meetings im Linux-Umfeld
-
Mitarbeit in kleineren bis mittelgroßen Projekten
-
Ein erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Bezug
-
Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Linux-Administration (SuSE Linux Enterprise Server und RedHat Enterprise Linux Server) im Umfeld des Rechenzentrums
-
Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Planung als auch Umsetzung von Changes, Incidents und Problems (nach ITIL), idealerweise mittels dem IBM Tool Maximo
-
Erste Erfahrung in komplexen Projektaufgaben
-
Fließende Deutschkenntnisse
- Langfristig sicherer Arbeitsplatz
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle
- Vertrauensarbeitszeit - Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
- Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen
- Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
