ALSO ist einer der führenden Technologieanbieter für die ITK-Industrie, derzeit tätig in 24 Ländern Europas sowie in insgesamt 90 Ländern weltweit über PaaS-Partner. Im Jahr 2020 betrug der Nettoumsatz des in der Schweiz ansässigen Unternehmens, das rund 4000 Mitarbeiter beschäftigt, 11,9 Milliarden Euro. Das ALSO Ökosystem bietet rund 110 000 Resellern Hardware, Software und IT-Services von mehr als 700 Vendoren in über 1340 Produkt-Kategorien. Im Sinne der Kreislaufwirtschaft stellt das Unternehmen dabei alle Leistungen von der Bereitstellung bis zur Wiederaufbereitung aus einer Hand zur Verfügung. ALSO hat drei Geschäftsmodelle: Der Bereich Supply umfasst das transaktionale Angebot an Hard- und Software. Der Bereich Solutions unterstützt Kunden bei der Entwicklung maßgeschneiderter IT-Lösungen. Subskriptions-basierte Cloud-Angebote sowie Plattformen für Cybersecurity, Virtualisierung und KI stehen im Mittelpunkt des Bereichs Service.
Die ALSO Deutschland GmbH sucht Sie als
Process Manager (d/m/w) Projektabrechnung
Vollzeit in Soest, Osnabrück oder im Homeoffice (HR-2756)
- Einstellen und Abrechnen von Projektsonderpreisen (Ship&Debits und Kontrakte) für alle ALSO Landesgesellschaften
- Monitoring der offenen Projektsonderpreis-Forderungen an Lieferanten sowie Bearbeitung und Klärung von Differenzen zwischen ALSO-Forderung und Lieferanten-Gutschrift
- Enge Kommunikation mit Lieferanten und internen Abteilungen (v. a. Einkauf, Vertrieb, Buchhaltung)
- Optimierung der Abrechnungsprozesse zwischen ALSO und Lieferanten
- Optional: Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Prozessen auf internationaler Ebene
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, präferiert im Bereich Wirtschaft oder Wirtschaftsinformatik
- Ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Arbeiten sowie buchhalterisches Grundverständnis
- Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (v.a. Excel); SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem international ausgerichteten Unternehmen mit offener Duz-Kultur
- Betriebskantine sowie Angebote zur Gesundheitsförderung (z.B. digitale Sportkurse)
- Bedarfsorientierte Aus- und Weiterbildung intern sowie extern
- Mitarbeiterrabatte sowie Sonderkonditionen mit diversen Kooperationspartnern (z.B. E-Bike Leasing)
- Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze
