Das HAU Hebbel am Ufer ist ein Theater- und Produktionshaus mit drei Spielstätten im Berliner Zentrum und einer digitalen Bühne. Neben zeitgenössischen Theater-, Tanz- und Performance-Aufführungen sind auch Konzerte, Ausstellungen und Diskurs-Veranstaltungen fester Bestandteil unseres Spielplans. Gemeinsam mit internationalen, nationalen und Berliner Künstler:innen werden im HAU Produktionen und Projekte entwickelt und produziert. Mit unserem Programm setzen wir künstlerische Impulse für aktuelle Themen an der Schnittstelle zu Wissenschaft, Politik und Zivilgesellschaft. Mehr Infos unter:
https://www.hebbel-am-ufer.de/ueber-uns/profil/Die Tanzplattform Deutschland ist die wichtigste Biennale für zeitgenössischen Tanz in Deutschland. Sie richtet sich an Gäste aus dem In- und Ausland, Kulturveranstalter:innen, Fachpresse und an ein breites Publikum. Das HAU Hebbel am Ufer ist Veranstalter:in der kommenden Tanzplattform Deutschland. Im März 2022 wird die Plattform in Berlin aktuelle und bemerkenswerte Positionen des tänzerischen und choreografischen Schaffens versammeln. Mehr Informationen zur Tanzplattform finden sich unter:
http://www.tanzplattform.deFür die Tanzplattform 2022 suchen wir zunächst in Teilzeit, dann in Vollzeit von Oktober 2021 bis April 2022 eine
Produktionsleitung
Die Produktionsleitung verantwortet die logistische, organisatorische und finanzielle Planung, Durchführung und Abwicklung der Tanzplattform und ist Schnittstelle zu allen Abteilungen im HAU Hebbel am Ufer. Wir suchen dafür eine Persönlichkeit, die den ihr anvertrauten Arbeitsbereich eigenverantwortlich ausfüllt und mit ausgeprägter Kommunikationskompetenz alle Beteiligten in den entsprechenden Produktionsprozessen begleitet.
Zu den Aufgaben im Einzelnen zählen:
- Planung und Überwachung des Festivalbugdets
- organisatorische und logistische Planung und Durchführung aller künstlerischen Aktivitäten und Produktionen der Tanzplattform an diversen Orten in der Stadt
- Kommunikation und Vertragsverhandlungen mit Künstler:innen und Kooperationspartner:innen
- Drittmittelverwaltung inkl. Abrechnung
- Planung und Anleitung des Festivalteams
- Verantwortung der Kommunikationsprozesse zwischen den Künstler:innen und –kompanien, den Abteilungen Programm, Verwaltung, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Technik und Besucherservice & Hospitality sowie den Kooperationspartner:innen und Förderinstitutionen
Diese Fähigkeiten und Kenntnisse sind für die Position relevant:
- Studium im Bereich Kulturmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung (bei nachgewiesener ausreichender Berufserfahrung ist der Hochschulabschluss nicht zwingend erforderlich)
- Min. dreijährige Berufserfahrungen als Produktionsleitung in einem Kulturbetrieb, vorzugsweise von umfangreichen Festivalproduktionen oder kulturellen Kongressen
- Kenntnisse der Strukturen freier Produktionsstätten
- gute Kenntnisse in der Bewirtschaftung von öffentlichen Mitteln
- Diversitätskompetenz
- ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- hohes Organisationstalent und Teamgeist
- Belastbarkeit und Bereitschaft, am Wochenende und abends zu arbeiten
- eigenverantwortliche, gewissenhafte sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
– deutsche und englische Sprachkenntnisse auf B2-Niveau
– Sicherheit im Umgang mit Office-Software (insbesondere Excel und Word)
Was Sie erwartet:
- eine vielseitige, verantwortungsvolle Aufgabe mit Schnittstellen zu fast allen Arbeitsbereichen des HAU Hebbel am Ufer
- Netzwerkarbeit mit Kultureinrichtungen in Berlin und ganz Deutschland
- ein engagiertes, kollegiales Team von über 80 Kolleg:innen
- ein kreatives und künstlerisches Arbeitsumfeld
- ein monatliches Entgelt in Anlehnung an den TV-L
- eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Das HAU Hebbel am Ufer versteht sich als Ort der Reflexion und zunehmender Diversität und nimmt diesen andauernden Prozess als Aufgabe und Bereicherung wahr. Wir möchten Begegnungen zwischen Menschen mit unterschiedlichen Biografien, Interessen und Perspektiven fördern und daher ausdrücklich Personen mit Diskriminierungserfahrung zur Bewerbung ermutigen.
Um uns als Team weiterzuentwickeln, bieten wir unseren Mitarbeiter:innen regelmäßig diskriminierungskritische Fortbildungen an. Weitere Informationen zu unserer Selbstverpflichtung zur Antidiskriminierung finden sich hier:
https://www.hebbel-am-ufer.de/ueber-uns/profil/selbstverpflichtung-zur-antidiskriminierung/Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt; wir bitten um entsprechenden Hinweis bereits in der Bewerbung. Aktuell sind noch nicht alle Arbeitsbereiche im HAU Hebbel am Ufer barrierefrei zugänglich. Wir möchten aber darauf hinweisen, dass wir gern Optionen ausloten, um den Arbeitsplatz auch Personen mit körperlichen Einschränkungen anzubieten. Bitte nehmen Sie dazu mit uns Kontakt auf.
Wenn Sie Interesse haben, unser Team zu verstärken, richten Sie Ihre Bewerbung mit tabellarischen Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevanten Zeugnissen bis zum 20. Juni 2021 in einer PDF bitte ausschließlich per E-Mail an
personal@hebbel-am-ufer.de Kontakt für Rückfragen:
Franziska Diehl
Referentin Personal & Verwaltung
HAU Hebbel am Ufer
Stresemannstraße 29 / 10963 Berlin
Tel +49 (0)30.25 9004 44 / Fax +49 (0)30.25 9004 13
E-Mail
f.diehl@hebbel-am-ufer.de /
www.hebbel-am-ufer.de 
