Wir denken Integration weiter, stoßen Unternehmenstransformation an und ermöglichen schnelle Innovationen für das Internet der Dinge, damit Unternehmen sich mit Geschäftsmodellen von ihren Mitbewerbern abheben können. Wir geben ihnen die Freiheit, jede Technologie – von der App bis zum Edge – zu verknüpfen und zu integrieren. Wir öffnen Datensilos und machen Daten teilbar, nutzbar und wertvoll, sodass unsere Kunden die besten Entscheidungen treffen und neue Wachstumschancen erschließen können.
IT Policy Analyst*
Standort: deutschlandweit
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unsere interne IT-Abteilung, um unsere IT-Policies zu komplettieren sowie neue Prozesse und IT-Services vorzubereiten und auszurollen.
- Aufbau und Betreuung eines IT-Policy-Managements
- Erstellung eines Regelwerkes bestehend aus internen IT-Richtlinien und Verhaltensregeln für die Benutzung von Systemen, Diensten und Netzwerken
- Identifikation notwendiger Richtlinien
- Aktive Mitarbeit an bestehenden Richtlinien
- Verantwortung für den Genehmigungsprozess für Richtlinien und IT-Services unter Einbeziehung der jeweiligen Interessenvertreter und Gremien
- Beachtung sicherheitsrelevanter Vorgaben und Beratung
- Zusammenarbeit im globalen Team mit ISO-Spezialisten und Abstimmung der Richtlinien und Prozesse
- Ansprechpartner für IT-Richtlinien und Policies im globalen Unternehmen
- Master-Abschluss in Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbares Studium bzw. vergleichbare Ausbildung / Berufserfahrung
- Offene Kommunikation und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kenntnisse in führenden Qualitätsstandards wie ITIL und ISO-Zertifizierungen wie 9001, 20000, 22301, 27001 bzw. die Bereitschaft, sich einzuarbeiten
- Prozessorientierte Denkweise
- Mehrjährige Erfahrung mit der Präsentation technischer Lösungen vor verschiedenen Entscheidungsgremien und verschiedenen Hierarchie-Ebenen im Unternehmen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
- Verständnis für alle Seiten in Konfliktsituationen
- Gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
- Gute Kenntnisse in DSGVO und deutschem Arbeitsrecht, Interesse, diese zu vertiefen
- Erfahrungen in weltweit tätigen, multikulturell aufgestellten Unternehmen
- Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
- Strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative
