IKOR? Steht für Ideen, Konzepte und Realisierungen. Vor 20 Jahren von vier SAP-Experten gegründet, heute eine erfolgreiche Technologieberatung und ein Softwarehersteller mit bundesweit 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Für wen wir arbeiten: Unsere Kunden kommen vor allem aus dem Förder- und Geschäftsbankensektor, sind Versicherer oder Industrieunternehmen. Wir begleiten sie im Rahmen der fortschreitenden Automation und Digitalisierung – mit anspruchsvollen IT-Lösungen und Beratungen.
Wir suchen einen
(Junior) Business Analyst variable Vergütungsmodelle (m/w/d)
- Gesellschaft
IKOR AG - Einstiegslevel
Absolvent - Berufsbild
Consultant - (Projekt-)Standorte
bundesweit
- Unterstützung des Expertenteams SAP Incentive & Commission Management bei internen und externen Projektaufgaben
- Einarbeitung in das Modul SAP FS-ICM und SAP Commissions (ehemals Callidus Commissions)
- Analysen rund um das Thema Provisionen und variable Vergütungsmodelle
- Übernahme von Projekttätigkeiten beim Kunden im Versicherungsumfeld oder anderen vertriebsintensiven Branchen
- Aufnahme von Anforderungen sowie Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung von Konzepten
- Unterstützung der Projektleitung bei der Planung, Durchführung und Koordination
- In der Regel sind Sie vier Tage vor Ort beim Kunden. Der Freitag steht Ihnen als Home-Office-Tag zur Verfügung
- bestenfalls erste Erfahrungen im Beratungsumfeld
- idealerweise Erfahrungen innerhalb von vermittlerbezogenen Branchen, wie z. B. Versicherungen, mit dem entsprechenden Verständnis rund um das Thema Provision
- abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder Wirtschaftswissenschaften und/oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung
- technische Affinität und Begeisterungsfähigkeit für neue Themenfelder
- konzeptionelle, methodische und analytische Fähigkeiten gepaart mit professionellem Auftreten und Präsentationsfähigkeiten
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft in Deutschland
Kreatives Umfeld
Wir sind groß genug, um unseren Mitarbeitern anspruchsvolle Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen zu können, andererseits noch klein genug, um individuelle Absprachen zu treffen.
Gute Chancen
Ihnen steht der Weg für eine Fach- oder Führungskarriere offen; mit bewährten Entwicklungsmethoden begleiten wir Ihren Weg.
Besondere Teamkultur
Wir sind ein unkompliziertes Unternehmen. Neu- und Alt-IKORianer arbeiten kooperativ zusammen, wir feiern (Team-) Events und mögen Tischkicker. Dreimal jährlich treffen wir uns zu Mitarbeiter-Meetings.
Viele Benefits
Ausgewogene Work-Life-Balance und umfangreiche Sozialleistungen unterstreichen die Wertschätzung unserer Mitarbeiter. Wir bieten passende Arbeitszeitmodelle für Ihre individuelle Lebenslage.
- Individuelle Arbeitszeiten
- Home-Office-Möglichkeiten*
- Umsatzbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Equipment
- Firmenwagen*
- Mitarbeiter-Events
- Sonderurlaub
- IFIT Gesundheitsmanagement
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Zuschuss Sprachkurse/-reisen
* Je nach Aufgabe und Absprache
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