Die RhönSprudel Gruppe mit über 600 Mitarbeitern an den 3 Standorten Ebersburg-Weyhers, Bad Liebenwerda und Berlin nimmt mit ihren Premiummarken in ihren jeweiligen Kerngebieten Berlin, Brandenburg, Thüringen, Nordbayern und Hessen stets eine Spitzenposition ein. Auch wenn in der Rhön alle Fäden zusammenlaufen, werden alle Marken der RhönSprudel Gruppe dezentral geführt, um den spezifischen Anforderungen an die Trinkgewohnheiten und Geschmäcker der jeweiligen Region sowie den Besonderheiten der Märkte in optimaler Weise Rechnung tragen zu können. Bis heute ist die familiär geprägte Unternehmensführung Triebfeder und Wurzel der erfolgreichen Produktinnovationen.
Die Produktpalette umfasst hochwertige Mineralwässer, Fruchtschorlen und Süßgetränke
mit einem hohen Anspruch an Reinheit und Qualität.
- Sicherstellung und Optimierung der Produktqualität in der gesamten RhönSprudel Gruppe
- Nachhaltige Weiterentwicklung des Bereichs Qualitätswesen und kontinuierliche Optimierung der bestehenden Prozesse in den unterstellten Bereichen Qualitätsmanagement, Labor und Lebensmittelrecht
- Optimierung von Betriebsabläufen im Sinne des Umweltschutzes und der Qualitätssicherung der Produkte
- Personalverantwortung für ein Team von rund 20 Mitarbeitern/-innen an den Standorten Ebersburg-Weyhers und Bad Liebenwerda
- Neuentwicklung von Produkten
- Reklamationsmanagement
- Gute Kenntnisse im Bereich der Qualitätssicherung sowie Führungserfahrung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnik und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lebensmittel-/ Getränkeherstellung
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen an unseren Standort in Bad Liebenwerda
- Erfahrung mit Qualitätssicherungs- und Managementsystemen, wie z.B. DIN EN ISO 9001:20015, IFS Food
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, zielgerichtete und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Kurze Entscheidungswege
- Hohe Produktqualität, Erhalt der Natur und ein faires Miteinander stehen in unserer Unternehmenskultur im Fokus
- Attraktive Vergütung, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitskurse, Lauf- und Radfahrgruppen sowie weitere
Maßnahmen für ein gesundes Arbeitsklima - Und selbstverständlich Erfrischungsgetränke satt, sowohl während der Arbeitszeit
als auch einen Vorrat für Zuhause
