Das GKV-Bündnis für Gesundheit ist eine gemeinsame Initiative der gesetzlichen Krankenkassen zur Weiterentwicklung und Umsetzung von Gesundheitsförderung und Prävention in den Lebenswelten. Das Bündnis fördert dabei u. a. Strukturaufbau und Vernetzungsprozesse, die Entwicklung und Erprobung gesundheitsfördernder Konzepte, insbesondere für sozial und gesundheitlich benachteiligte Zielgruppen sowie Maßnahmen zur Qualitätssicherung und wissenschaftlichen Evaluation.
Das GKV-Bündnis hat die Stärkung gesundheitlicher Chancengleichheit durch kommunale und soziallagenorientierte Prävention und Gesundheitsförderung zum Ziel. Die Lebenswelt Kommune soll sich dabei gesundheitsförderlich hin zu einer gesunden Kommune weiterentwickeln.
Das soll im Rahmen des GKV-Bündnisses für Gesundheit zum einen durch die Unterstützung bei der Entwicklung kommunaler Strukturen für Prävention und Gesundheitsförderung und zum anderen durch die bedarfsgerechte und qualitätsgesicherte Implementierung zielgruppenorientierter Interventionen in den kommunalen Lebenswelten erreicht werden.
Die BZgA ist im Rahmen des GKV-Bündnisses für Gesundheit mit der Entwicklung eines Förderprogramms beauftragt.
Zur fachlichen Begleitung und Umsetzung des Förderprogramms wird in Brandenburg – gefördert durch die BZgA und im Auftrag und mit Mitteln der gesetzlichen Krankenkassen – eine landesbezogene Unterstützung aufgebaut. Diese ist institutionell bei der AOK Nordost am Dienstort Teltow angegliedert.
Für das GKV-Bündnis suchen wir zum 01.03.2019 für den Standort Teltow einen/eine
Mitarbeiter / Mitarbeiterin
- Fachliche Bewertung von Förderanträgen und Projektvorhaben für die GKV-6 auf Landesebene
- Fachliche Beratung von Akteuren in Lebenswelten bzw. Antragstellern im Rahmen des Förderprogramms
- Sicherstellung inhaltlicher, formaler und administrativer Schnittstellentätigkeiten
- Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit
- Organisatorische Aufgaben
- Dezentrale Unterstützung der Standorte im Projekt „Verzahnung von Arbeitsförderung und Gesundheitsförderung in der kommunalen Lebenswelt“
- Abgeschlossenes wissenschaftliches (Fachhochschul-)Studium der Gesundheits- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbares wissenschaftliches (Fachholschul-)Studium
- Fundierte Kenntnisse des gesetzlichen Krankenkassensystems, insbesondere der Umsetzung des § 20a SGB V und des Leitfadens Prävention
- Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in den Tätigkeitsfeldern Gesundheitsförderung und Prävention in Lebenswelten sowie Projektmanagement/-methoden
- Erfahrungen und Kenntnisse in der Dokumentation, Berichterstattung und Qualitätssicherung bei der Umsetzung von Projekten
- Methodenkenntnisse: Gesprächsführung und Moderation
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Grundkenntnisse des Zuwendungsrechtes sind wünschenswert
- Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld und eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre.
- Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach BAT/AOK-Neu bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen, z. B. eine betriebliche Altersversorgung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
