Die DNWAB ist eine wirtschaftlich stabile Betriebsführungsgesellschaft mit rund 270 Beschäftigten südlich von Berlin, die mit wasserwirtschaftlichen Anlagen von Zweckverbänden und Kommunen für ca. 250.000 Einwohner Trinkwasser erzeugt, verteilt sowie Abwasser ableitet und behandelt. Namens und im Auftrag unserer Gesellschafter und Mandanten realisieren wir kaufmännische und technische Dienstleistungen.
Wir suchen im Rahmen der Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Anlagenmechaniker / Entsorgungstechniker / Instandhaltungsmechaniker o.ä. als Mitarbeiter Betrieb (m/w/d)
mit wechselnden Tätigkeiten im gewerblichen Bereich
- Bedienung/Überwachung, Inspektion, Wartung und Instandsetzung wassertechnischer Anlagen (Wasserwerke, Rohr- und Kanalnetze, Kläranlagen, Pumpwerke) nach Bedarf an wechselnden Arbeitsorten zur Sicherung der qualitätsgerechten Trinkwasserversorgung bzw. umweltgerechten Abwasserentsorgung
- Erkennen von Störungen und deren Beseitigung, wie Rohrbruchbeseitigung, Verstopfungsbeseitigung sowie in Abwasserpumpwerken
- Auswechslung/Neuerstellung von Hausanschlussleitungen, Wasserzählereinbau/ -wechsel
- Kontrolltätigkeit im Trinkwasser- bzw. Abwasserbereich sowie Dokumentation
- Rufbereitschaftsdienst
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker Fachrichtung Ver- und/oder Entsorgungstechnik, Instandhaltungsmechaniker oder in einem artverwandten Ausbildungsberuf sowie über:
- Erfahrungen bzw. Kenntnisse über Aufbau und Funktionsweise von Wasserver- und Abwasserentsorgungsanlagen
- Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse C, CE
- Fundierte und anwendungsbereite EDV-Kenntnisse / MS-Office
- Sicheren Umgang in Wort und Schrift -deutsch-
- Sie sind teamfähig, belastbar, flexibel und kundenfreundlich.
- Bestehender Impfschutz gegen Hepatitis A wäre vorteilhaft, ist aber nicht Bedingung.
- Einschlägige Kenntnisse der UVV und sonstigen gültigen Sicherheitsvorschriften
Ihr Einsatz erfolgt im Betriebsführungsgebiet der DNWAB. Wir bieten Ihnen ein äußerst interessantes Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung sowie die Zusammenarbeit mit hochmotivierten und leistungsfähigen Mitarbeitern, Fortbildungsmaßnahmen und die Teilnahme an sportlichen und gesundheitsfördernden Aktivitäten. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden. Die Vergütungen und sozialen Leistungen erfolgen nach dem TVöD.
