Atos ist einer der weltweit größten IT-Dienstleister. Mit über 100.000 Mitarbeiter*innen und 11 Milliarden Euro Umsatz pro Jahr entwickeln wir für die größten Kunden der Welt und Institutionen aus allen Industriezweigen komplexe IT-Projekte. Trotz unserer Größe ist es uns wichtig, dass jede*r Mitarbeiter*in individuell vorankommt und Teil der Atos-Familie wird. Dabei profitierst Du von allen Vorteilen unseres Konzerns und hast viel Spielraum für deine individuelle Work-Life-Balance. Vertrauen wird bei uns großgeschrieben und somit trägt jede*r Mitarbeiter*in viel Eigenverantwortung in der Arbeitsgestaltung. Wo du nicht weiterkommst, wirst du von deinen Kolleg*innen und deiner Führungskraft unterstützt.
Wir unterstützen unsere Kunden auf dem Weg der Digitalisierung und disruptiver Technologien. Dieses bietet auch Dir die Möglichkeit, Dich stets weiterzuentwickeln, branchenübergreifendes Wissen aufzubauen und gewinnbringend anzuwenden. Dabei bleibt der Einklang zwischen Arbeits- und Privatleben immer im Blickpunkt Deiner Karriere.
Atos verfügt über eine globale Test Practice mit über 10.000 Mitarbeiter*innen, verteilt über 44 Delivery-Zentren in der ganzen Welt. Deutschlandweit sind wir knapp 100 Mitarbeiter*innen im Bereich Testing, aufgeteilt in drei Competence Center, wobei wir Verstärkung für das Team der Test Analysts suchen.
Senior-Test-Manager (m/w/d)
Standort: bundesweit
Kennziffer: 336763
- Verantwortung für die Vorbereitung und Durchführung von Testprojekten beispielsweise bei unserem Kunden BAMF oder BA:
- Erstellung von Testkonzepten, modul- oder applikationsübergreifend
- Erstellung von Testplänen
- Analyse von technischen Anforderungen auf Machbarkeit des Testprojektes
- Erstellung von Testaufwandsschätzungen, modul- oder applikationsübergreifend
- Präsentation und Rechtfertigung von Aufwandsschätzungen gegenüber internen Projektleitern
- Erstellung von Testabschlussberichten und Präsentation der Testergebnisse gegenüber Projektleitern
- Planung von Testphasen (Randbedingungen, Meilensteine, Ressourcen) und Abstimmung der Projektpläne mit internen Projektleitern und Kunden
Zu Deinen weiteren Aufgaben werden die folgenden Tätigkeiten gehören
- Eskalation auftretender Probleme innerhalb eines Testprojektes
- Koordination und Anleitung von Testteams innerhalb eines Projektes
- Erstellung von Testprojektstatusberichten mittels GDP-Tools oder vorgegebener Templates (Projekt)
- Feststellung und Dokumentation von Planabweichungen
- Erarbeitung und Umsetzung korrigierender Maßnahmen nach Absprache mit Projektleitern
- Erstellung und Ausführung von Testfällen, modul - oder applikationsübergreifend (Integrations- und End-to-End[E2E]-Tests)
- Dokumentation von Testergebnissen und Fehlerbeschreibungen in Testmanagement-Werkzeugen und Fehlertracking-Systemen
- Fehleranalyse, modul- oder applikationsübergreifend
- Du verfügst über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit technischer oder naturwissenschaftlicher Ausrichtung und Berufserfahrung im Bereich Test.
- Dein breites IT-Wissen konntest Du bereits in der Praxis unter Beweis stellen und Du bringst umfangreiche Berufserfahrung mit.
- Dabei arbeitest Du im QS- oder QM-Bereich und konntest Deine Kenntnisse über Testmethoden vertiefen.
- Weiterhin verfügst Du über Kenntnisse in Testtechniken und -strategien, eine methodische und strukturierte Arbeitsweise sowie gute analytische Fähigkeiten.
- Du kannst sich schnell in neue Themengebiete einarbeiten und verlierst dabei nie Deine hohe Kundenorientierung.
- Neben guten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch überzeugst Du durch Teamfähigkeit und eine uneingeschränkte Reisebereitschaft.
- Praktische Erfahrung in der Nutzung von HP Quality Center / HP ALM und Silk sowie Atlassian Jira / Confluence sind von Vorteil. Wünschenswert sind weiterhin Zertifizierungen nach ISTQB-Standard, worin wir Dich aber auch gerne fortbilden.
- Weiterhin wünschen wir uns Bewerber (m/w/d) mit Erfahrung aus dem Industrie- oder Public-Sektor sowie mit Projektmanagementkenntnissen.
- Faires Gehalt mit tarifvertraglicher Bindung
- 30 Urlaubstage, bis zu fünf zusätzliche bezahlte freie Tage
- Flextime
- Variable Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Ein persönlich auf Dich zugeschnittenes Schulungs- und Ausbildungsprogramm für Deine individuelle Entwicklung
