Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.
Senior Systems Engineer - Monitoring und Patchmanagement (m/w/d)
ab sofort und in Vollzeit in Berlin, Bonn, Schwielowsee oder München.
Der Bereich Security Lifecycle & Tools stellt innerhalb des Cloud Data Centers der BWI die Basis für den reibungslosen Betrieb dermanaged Server. Er stellt Server mit verschiedenen Betriebssystemen auf Basis Baremetal und virtuellen Servern in den Rechenzentren und dezentralen Serverstandorten zur Verfügung. Zusätzlich ist er auch für den Betrieb der hochkomplexenToollandschaft wie u.a. für das Monitoring der Server, Patchmanagement, Unterstützung bei der Umsetzung der Compliance-Richtlinien, Eventüberwachung, Out-of-Band-Infrastructure verantwortlich und arbeitet beim Identity- und Accessmanagement mit.
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Monitoring von Serversystemen mittels verschiedener Tools
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Patchmanagement von Betriebssystemen (Windows Server 2016 / 2019, Suse Linux / RHEL)
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Mitarbeit beim Incident-, Change- und Problemmanagement
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Erstellung und Pflege aufgabenspezifischer technischer Dokumentationen
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Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation
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Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einem der folgenden Bereiche: Serverbereitstellung auf Basis Windows Server 2016 / 2019, SLES 12 bis 15, RHEL 7 bis 8, Monitoringtools wie z. Bsp. SCOM, Patchmanagement
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Grundkenntnisse von Powershell
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Kenntnisse und Erfahrungen im IT Service Management, ITIL Zertifizierung wünschenswert
- Langfristig sicherer Arbeitsplatz
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle
- Vertrauensarbeitszeit - Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
- Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen
- Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
