Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.
DevOps Architekt – Container Platform (w/m/d)
ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI-Standorte.
Die Abteilung „Service Line Cloud“ verantwortet das Design, die Entwicklung sowie den Betrieb der Cloud Plattform für unsere Kunden. Mit Hilfe von agilen Entwicklungsmethoden und interdisziplinären DevOps Teams gestalten wir die private Cloud Plattform und leisten unseren Beitrag für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.
- Verantwortung für die Entwicklung der IT Architektur unserer Container Platform (CPaaS) mit dem Schwerpunktbereich VMWare Tanzu und Kubernetes in einem agilen Team
- Weiterentwicklung der Konzepte und Rahmenwerke für den Service CPaaS insb. als Schnittstelle zwischen Architektur und Engineering
- Konsequente Automatisierung und Anwendung des “Zero-Touch-Deployment” Paradigmas
- Praktische Erprobung von neuen Technologien und Produkten im Rahmen von PoC (Proof of Concept) – Projekten
- Unterstützung der kontinuierliche Erfassung, Ergänzung und Priorisierung der eingehenden Anforderungen gemeinsam mit dem Product Management
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung als IT Architekt/ DevOps Architekt im Umfeld von Cloud-native Computing
- Vertiefte Kenntnisse in der automatisierten Bereitstellung und Skalierung von Kubernetes Plattformen
- Erfahrung mit der DevOps Toolchain, (bspw. Ansible, Gitlab, CI/CD)
- Ausgeprägte Lernbereitschaft und Interesse an aktuellen Technologien im Cloud-native und Open-Source Umfeld
- Lösungsorientierung, Teamfähigkeit und hoher Qualitätsanspruch
- Langfristig sicherer Arbeitsplatz
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle
- Vertrauensarbeitszeit - Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
- Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen
- Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
