Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 5.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.
Senior Expert Demilitarisierte Zone (DMZ) (m/w/d)
ab sofort und in Vollzeit in Berlin oder Strausberg.
Der Bereich DMZ verantwortet Netzübergänge als Kundenlösungen, managt, plant und realisiert Kundenanforderungen zu bestehenden und neuen Funktionen und Erweiterungen. Dabei gilt es Optimierungen in der IT-Infrastruktur des Kunden, der Erstellung und Fortschreibung von Konzepten zu berücksichtigen und die Implementierung zu begleiten. Der Bereich verantwortet die bereitgestellten Lösungen in Kosten- und Personalunion.
- Planung und Implementierung von DMZ-IT-Architekturen auf Basis des BSI Grundschutzes
- Planung und Begleitung der Implementierung von neuen Funktionen
- Sicherstellung der internen Abstimmung mit Architekten und Experten
- Planung und Durchführung von Optimierungen der Systeminfrastruktur
- Erfassung und Analyse neuer Anforderungen sowie Pflege des Anforderungslogs
- Erstellung und Pflege von Konzepten
- Abgeschlossenes Studium in der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Implementation komplexer IT-Architekturen, insbesondere im IT-Sicherheitsumfeld
- Breite und fundierte Technologie-Expertise in den Bereichen Netzwerkarchitektur (Gbit-TBit), Gateways und IT-Sicherheit
- Erfahrung in der Erarbeitung komplexer Systemlösungen sowie in der Projektleitung
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- Langfristig sicherer Arbeitsplatz
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle
- Vertrauensarbeitszeit - Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
- Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen
- Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
