Hallo! Wir sind Personalwerk. Unsere Leidenschaft: Employer Branding, HR-Marketing, Personalberatung und digitale E-Recruiting-Lösungen. Was das heißt? Wir helfen Unternehmen, die passenden Mitarbeiter zu finden und zu binden, indem wir ihre Arbeitgeberstärken herausarbeiten und bei potenziellen Bewerbern bekannt machen. Dazu entwickeln wir Personalmarketingkampagnen, kümmern uns um die Schaltung ihrer Stellenanzeigen und die Direktsuche von Fach- und Führungskräften.
Seit August 2019 ist der agile Open-Source-Dienstleister DMK E-BUSINESS GmbH mit Hauptsitz in Chemnitz Teil von Personalwerk. Für die aktuell 40 Mitarbeiter dreht sich hier und an zwei weiteren Standorten alles um innovative CMS-, CRM- und E-Commerce-Lösungen nach Kundenmaß. Aus dieser Technologiekompetenz ergeben sich Synergien für eine Entwicklungspartnerschaft mit Personalwerk, die digitalen HR-Lösungen und bahnbrechenden E-Recruiting-Lösungen den Weg bereitet. Du möchtest Teil dieser Mission werden?
Dann verstärke das Team der DMK E-BUSINESS GmbH am Standort Chemnitz, Berlin-Potsdam oder Köln als
Backend Entwickler TYPO3 (w/m/d)
- Konzeption und technische Realisierung von TYPO3 Extensions auf Extbase Basis sowie Integration komplexer Webprojekte
- Umsetzung von Layouts in Fluid-Templates mittels innovativer Technologien (HTML5, CSS3, Bootstrap, Haml/Sass, TypeScript usw.)
- Dokumentation, Qualitätssicherung und Erstellung von automatisierten Tests
- Unterstützung bei der Konzeption von Projektvorhaben und Vorgabe von Realisierungsideen
- Förderung des Wissenstransfers innerhalb des Teams
- Ausbildung im Bereich Fachinformatik, Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufspraxis, idealerweise im Umfeld der agilen Webentwicklung
- Gute Kenntnisse in Webtechnologien (PHP7, HTML5, CSS3, TypeScript, JavaScript)
- Fundierte TYPO3 Erfahrung und Zertifizierung als Certified TYPO3 Developer (w/m/d) wünschenswert
- Sicherer Umgang mit gängigen Entwicklungstools (PhpStorm, Git, Composer)
- Gutes Gespür für Benutzerfreundlichkeit und Ästhetik
- Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamgeist, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein
- Festanstellung mit Perspektive einer langjährigen Weiterentwicklung
- Verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einer modernen Arbeitsatmosphäre
- Teamorientierte Unternehmenskultur mit agilem Mindset
- Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Regelmäßige Teamevents, Innovationstage und aktive Gesundheitsförderung
- Kaffee, Wasser und Obst "aufs Haus"
