Die Peras GmbH als 100%iges Tochterunternehmen der Fiducia & GAD IT AG ist spezialisiert auf HR IT-Systeme und umfassende HR IT-Services, die eine moderne Personalarbeit auf allen Ebenen ermöglichen. Mit unseren über 270 Mitarbeitern an 8 deutschlandweiten Standorten gestalten wir die Zukunft unserer Kunden in puncto Digitalisierung der Personalarbeit, ganzheitliches HR IT-Services und HR Business Process Outsourcing. Wir unterstützen unsere Kunden, den wachsenden Ansprüchen der Digitalisierung der Personalabteilung mit intelligenten Prozess- und technologischen Lösungen erfolgreich zu begegnen.
Unser Betriebs- und Entwicklungsteam mit 27 Mitarbeitern verantwortet und betreibt das Abrechnungssystem PAISY, das Zeitwirtschaftsprogramm Atoss und das Thema digitale Personalakte Aconso. Jetzt suchen wir dich zur Verstärkung als
Senior-Anwendungsentwickler – PAISY (m/w/d) – Homeoffice-Option
- Anwendungsentwicklung für den Betrieb PAISY-Entgeltabrechnung (Host)
- Pflege und Wartung kundenspezifischer Gehaltsabrechnungs- und Personaladministrationsmodule unter PAISY (CS/Advanced)
- Fehlerbehebung, Übernahme von Anwendungen in den Betrieb, diverse Wartungen im Bereich PAISY-Host durchführen, ggfs. auch Weiterentwicklung
- Anwendungsentwicklung / Customizing, Beratung und Anwendungsbetreuung
- Konzeption und Realisierung von PAISY-Lösungen
- Technischer Ansprechpartner und Kommunikation mit unseren Fachbereichen und Kunden
- Du bist Profi in der Entgeltabrechnungssoftware PAISY mit Projektmanagement-Skills (Entgeltabrechnung mittels PAISY-CS oder PAISY-Advanced)
- Gute Kenntnisse in COBOL, Jobsteuerung, Linux und Korn-Shell-Skripten
- Kenntnisse im Bereich von Datenbanken bzgl. Datenzugriff und -manipulation (Schwerpunkt)
- Kenntnisse der Incident- und Problemmanagement-Tools sowie in Change und Configuration Management Tools sind vorhanden
- Deine Persönlichkeit ist von hoher analytischer Kompetenz, Kommunikationsstärke und agilem Mindset geprägt
- Homeoffice: Profitiere von der Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten – mit einem gesunden Maß an Office- und Homeoffice-Tagen
- Agile Zusammenarbeit: Dich erwartet eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer agilen Organisationsstruktur
- Offener Umgang: Wir pflegen einen offenen Umgang mit Duz-Kultur und flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen
- Benefits: Mitarbeiter-PC-Programm, günstige Versicherungen, Job-Rad und Mitarbeiterevents
- Perspektiven: Du bekommst die Möglichkeit, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
- Sicherheit: Dich erwartet ein auch in der aktuellen Zeit langfristig gesicherter Arbeitsplatz
- Work-Life-Balance: Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten sowie einen 30-tägigen Urlaubsanspruch für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Individuelle Unterstützung: Dich erwartet ein strukturiertes Onboarding mit persönlichem Paten und eine individuelle Einarbeitung, damit du dich schnell bei uns zurechtfindest
