Azure erinnert Sie nicht nur an den vergangenen Urlaub mit blauem Meer und weißem Strand? Dann ist das der richte Job für Sie!
Für unseren Multivendor - Helpdesk suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
IT Support Mitarbeiter (gn) für Microsoft Umgebungen
(Vollzeit, bundesweit, unbefristet)
SoftwareONE mit Hauptsitz in der Schweiz ist ein führender globaler Anbieter von End-to-End Software- und Cloud-Technologielösungen. Mit Kompetenzen entlang der gesamten Wertschöpfungskette unterstützt SoftwareONE Unternehmen bei der Konzeption und Umsetzung ihrer Technologie-Strategie, beim Kauf der richtigen Software- und Cloud-Lösungen zum richtigen Preis sowie bei der Verwaltung und Optimierung ihres Software-Bestands. Die Angebote von SoftwareONE sind über die eigenentwickelte digitale Plattform PyraCloud verbunden, die Kunden datenbasierte Informationen zur Verfügung stellen.
- Administration von Microsoft Plattformen (Server 2012/2016) sowie Microsoft Azure Infrastrukturen
- Pflege und Weiterentwicklung/Optimierung der Systeme sowie Umsetzung neuer Anforderungen
- Unterstützung der ITIL Prozesse beim Kunden (Change-, Incident- und Problem Management)
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung für Business Plattformen der Kunden in Richtung Cloud/O365
- Enge Zusammenarbeit mit internen Serivce-Stellen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen
- Ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine technisches Ausbildung (z.B. zum Fachinformatiker)
- Berufserfahrung im Umfeld von Microsoft-Technologien
- Vorzugsweise Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Servern, AD, Exchange, Sharpoint, SQL, Azure, O365 oder Ähnlichen Programmen
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denken und eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein kommunikatives Wesen
- Umfangreiche Einarbeitung mit "Buddy-Programm"
- Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche
- Attraktives Vergütungsmodell
- Möglichkeit auf Home-Office
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Englischunterricht in Kleingruppen
- 30 Tage Jahresurlaubsanspruch
- Obst, Wasser und Heißgetränke zur kostenfreien Nutzung
- Fitnessangebote nach der Arbeit (Bootcamp, Fußball, etc.)
- Unterstützung im Öffentlichen Nahverkehr (Jobticket)
- Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
