Als Experten für digitale Transformationen innerhalb der Enterprise IT sind unsere Schwerpunkte Business Processes und Enterprise Architecture, Software und Data Management – disziplinübergreifend, integriert und agil. Werde Teil unseres familiären Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft.
Agil ist für Dich nicht nur ein Ansatz zum Selbstzweck, sondern beschreibt Deine Denkweise im Hinblick auf Herausforderungen im komplexen Projektumfeld? Bei uns kannst Du agile Arbeitsweisen in deutschlandweiten langfristigen Kundenprojekten gestalten. Mit Deinem Charme begeisterst Du andere und trägst somit dazu bei, dass die Projekte effektiv wie auch flexibel gelebt werden.
Klingt das spannend? Dann werde Teil unseres Erfolgs – und erlebe vielfältige Herausforderungen als
Agile Coach / Scrum Master (m/w/d)
– Projektstandort: deutschlandweit –
- Du übernimmst das Coaching des Projektteams bei der Einführung, Etablierung und Weiterentwicklung des Einsatzes von agilen Vorgehensmodellen (z. B. Scrum, Kanban)
- Du organisierst und moderierst Workshops sowie Regelmeetings wie Daily Stand-up, Sprint-Planning, Sprint-Review und Retrospektive
- Du unterstützt und vermittelst beim Erkennen und Beseitigen von Hindernissen, Konflikten und Risiken im Projekt
- Die aktive Einbindung von Product Ownern und Stakeholdern in den Entwicklungsprozess gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Agile Coach (m/w/d) oder Scrum Master (m/w/d) konntest Du bereits sammeln
- Du besitzt die Fähigkeit, Projektteams zu organisieren und weiterzuentwickeln
- Du bringst tiefgehende Kenntnisse in agilen Vorgehensmodellen / Frameworks wie Scrum, Kanban oder LeSS mit; idealerweise verfügst Du über eine Zertifizierung zum Scrum Master (m/w/d)
- Deutsch beherrschst Du verhandlungssicher in Wort und Schrift
- Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Leistungsbereitschaft und deutschlandweite Reisebereitschaft runden Dein Profil ab
Bei MID profitierst Du von flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungen und stets offenen Türen. Als mittelständisches Unternehmen streben wir eine starke Partnerschaft mit unseren Mitarbeitern an. Wir verbinden ein professionelles Arbeitsumfeld mit einer soliden, familiären Basis, in der der Mensch nicht zu kurz kommt. Außerdem bieten wir Dir:
- Individuelle Entwicklungskonzepte mit verschiedenen Karrierepfaden innerhalb der Fach- und Führungslaufbahn
- Interessante Karrierechancen im Rahmen der Geschäftserweiterung
- Etabliertes Kompetenzmodell mit leistungsgerechter Bezahlung
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Trainings und Schulungen
- Gelebte Work-Life-Balance, zum Beispiel durch flexible Arbeitszeiten, Elternzeitmodelle für Mütter und Väter oder Sabbatical
- Diverse Sportgruppen, Teamevents, Zuschüsse, Travel Time Compensation u. v. m.
Bei uns startest Du bei einem der 100 innovativsten mittelständischen Unternehmen – und bei einem Top-Arbeitgeber, der Dir nicht nur Freiraum für Deine Ideen, sondern auch ein professionelles Arbeitsumfeld bietet. Erfahre mehr über uns unter: www.mid.de/unternehmen/karriere