Wir entwickeln Software, die dem Menschen dient.
Unsere Kunden im öffentlichen Bereich nutzen unsere Produkte z. B. zur Erstellung von Ausweisen, Führerscheinen oder Heiratsurkunden. Wir sorgen dafür, dass Gehälter ausgezahlt werden. Wir bieten Softwarelösungen, Services und Beratung für unsere Kunden und unterstützen Verwaltungen dabei, serviceorientiert und bürgernah zu sein.
Für unsere Hauptverwaltung in München oder unsere Geschäftsstellen in Augsburg, Regensburg, Würzburg, Bayreuth, Landshut, Chemnitz, Nürnberg, Deggendorf oder Villingen-Schwenningen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Java-Entwickler (m/w/d) / Software-Entwickler (m/w/d) M41048
im Angestellten- oder Beamtenverhältnis
- eigenverantwortliche Mitarbeit im Entwicklerteam zur Neuentwicklung einer Anwender-Applikation für den Public-Sektor
- Neu- und Weiterentwicklung von Fachanwendungen auf Basis aktueller Java-Technologien (JEE)
- Umsetzung der fachlichen Anforderungen auf Basis agiler Entwicklungsprozesse (Scrum)
- Implementierung automatisierter Tests von fachlichen und technischen Komponenten (TDD)
- teamorientierte Erarbeitung und Implementierung des Software-Designs
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Berufsausbildung (z. B. Fachinformatiker)
- umfassende praktische Erfahrung in Java und JEE-Architektur – vom (UML)-Design bis zur Programmierung
- gute Kenntnisse mit dem Applikationsserver JBOSS, mit Datenbanken (Oracle, MS SQL Server), XML, Webservices, OR-Mapper (Hibernate), JSP, SQL, Windows, Linux, SSL / TLS, PKI / Zertifikate
- elementares Grundverständnis an Netzwerkzusammenhängen (Reverse-Proxy, Webserver, DMZ)
- Fähigkeit, sich in wechselnde komplexe fachliche Zusammenhänge einzuarbeiten und auf dieser Basis selbstständige Konzepte zu erstellen und Lösungen zu entwickeln
- Kommunikationsfähigkeit und Freude an der bereichsübergreifenden Teamarbeit
- Organisationstalent und gutes Zeitmanagement zur projektgerechten Abwicklung von Aufgaben
- praktische Erfahrungen in agiler Entwicklung (Scrum) wünschenswert
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag auf Basis einer 40-Stunden-Woche
- Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- zielgerichtete und begleitete Einarbeitung sowie regelmäßige Zielvereinbarungsgespräche
- umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- familienfreundliches Arbeiten
- zusätzliche Absicherung durch eine betriebliche Altersversorgung (BVK-Zusatzversorgung)
- Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben, und bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Weihnachtsfeier, Sommerfest, Sportevents (Firmenlauf, Skimeisterschaften, Fußball- und Volleyball-Turniere)
Weitere Arbeitgeberleistungen finden Sie hier.