Grunenberg & Comp. ist eine innovative und aufstrebende IT-Unternehmensberatung. Wir kombinieren das Geschäftsmodell einer zukunftsorientierten Managementberatung mit dem eines Start-ups. Das Start-up setzt innovative Ideen aus der Beratung in internetbasierte Geschäftsmodelle um. Im Beratungsbereich sind wir auf Digitalisierung und anspruchsvolle IT-Umsetzungsprojekte spezialisiert. Damit wir weiterhin erfolgreich wachsen, suchen wir Sie als
Berater IT-Transformation (m/w/d)
beim Kunden vor Ort/ Home Office z.B. Düsseldorf, Köln, Essen, Dortmund, Frankfurt, Stuttgart, München, Münster, Hannover, Berlin, Leipzig
Die Digitalisierung löst weitreichende Veränderungsprozesse in den meisten Unternehmen aus. Zu bewältigende Transformationen sind komplex, schwierig und häufig existenziell. Wir verhelfen Unternehmen dazu, die anstehenden IT-Transformationen erfolgreich zu meistern. Sie leisten einen wesentlichen Beitrag für den Projekterfolg. In diesem Zusammenhang warten folgende typische Aufgaben auf Sie:
- Auswahl passgenauer Technologien und Einbringen von IT-Experten-Know-how
- Befähigung zur innovativen Nutzung von Cloud Services (Google, Microsoft, Amazon)
- Konzeption und Umsetzung von IT-Sourcing-Szenarien
- Konzeption und Umsetzung einer effizienten IT-Organisation
- Steuerung der Transformation in Bezug auf Qualität, Zeit und Kosten
- Modernisierung der IT-Infrastruktur und zugehöriger Basisservices
Sie besitzen Erfahrung in einigen der folgenden Themen:
- IT-Projektmanagement/IT-Umsetzung
- Konzeption von Container-Technologien (Kubernetes, OpenShift, Docker etc.)
- Optimierung komplexer IT-Infrastrukturen
- Softwareentwicklung
- IT-Outsourcing und Providerauswahl
- Marktgängige Cloud- sowie Software as a Service-Lösungen
Sie bringen folgende Qualifikationen bzw. Eigenschaften mit (Muss):
- Abgeschlossenes technisches Studium: Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwissenschaften o. ä.
- Relevante Zertifikate (z.B. IT, PMI, Scrum)
- Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten
- Hohe Kundenorientierung, souveränes Auftreten und gute kommunikative Kompetenz
- Spaß und Interesse an innovativen Technologien
- Ausgeprägte Reisebereitschaft
- Attraktive Karrierechancen
- Chancen eines innovativen Start-ups
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Optimales Umfeld zur persönlichen Weiterentwicklung
- Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung
- Fam & Health-Benefits: KITA-Zuschuss, Übernahme Gesundheitschecks und -aufwendungen (u.a. Yoga) sowie Konsum-Benefits „Notebook“, „Handy“ und „Vereinsbeiträge“
- Work-Life-Integration: Sabbaticals, Elternzeit
- Flache Hierarchien
