Über uns
Wir sind ein führendes PropTech Unternehmen in Deutschland. Mit unserer wachsenden IT-Plattform und dem daran gebundenen ganzheitlichen Konzept von Branding, Contenterstellung, Leadgenerierung und Vertrieb digitalisieren wir den kompletten Industriezweig, wie Neubau-Immobilien projektiert und verkauft werden.
Mit starkem Fokus auf Technologie und Menschen (ca. 150 Mitarbeiter, ca. 25 Nationalitäten) revolutionieren wir die Art und Weise, wie Privatpersonen und Investoren auf Wohnungen aufmerksam werden und den Kaufprozess abwickeln.
Für unsere wachsende Marketing Abteilung suchen wir ab sofort in Festanstellung am Standort Berlin einen Social Media Manager (m/w/d).
Deine Aufgaben
Planung, Durchführung, und Optimierung von Performance Marketing Kampagnen auf Social Media Kanälen wie z.B. Facebook, Instagram, Linkedin und Xing
Strategieentwicklung im Bereich Leadgenerierung, hinsichtlich Leadqualität und Kosten
Überwachung und Evaluierung aller Performance Marketing Aktivitäten im Bereich paid Social Media
Automatisierung der verschiedenen Kanäle
Regelmäßige Analyse der KPIs und Festsetzung der Projektbudgets
Zusammenarbeit mit anderen Teams (u.a. Design, Content, Projektmanagement) zur Konzeptionserstellung der Kampagnen
Dein Profil
Erfolgreicher Studienabschluss o. äquivalente Ausbildung
Erste Berufserfahrung im Bereich Performance Marketing mit Schwerpunkt paid Social Media
Nachweisliche Erfahrung mit diversen Social Media Kanälen und deren Anwendungen (z.B. Ads Manager, Smartly, Linkedin, Xing etc.)
Erfahrung im Bereich SEM, Programmatic oder Display wäre von Vorteil
KPI-gesteuerter und ergebnisorientierter Arbeitsstil
Selbständige, detailorientierte, proaktive und motivierte Persönlichkeit
Hohe analytische und kreative Fähigkeiten
Sehr gute Excel Kenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Herausfordernde Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Ein internationales, hochmotiviertes Team mit Konzernerfahrung auf der Managementebene innerhalb eines dynamischen PropTech-Startups
Ausgeprägten Teamgeist mit regelmäßigen Teamevents, Workshops, gemeinsamen Mittagspausen sowie Sportaktivitäten
Wasser, Kaffee und Tee so viel Du möchtest und Freitags-Freibier mit Kickerturnieren und Playstation-Sessions
Umfassendes Onboarding mit regelmäßigen Feedbackgesprächen sowie quartalsweise Performance Reviews, um Deine Entwicklung individuell zu begleiten
Kostenlosen Fremdsprachenunterricht (Deutsch und Englisch)
Falls wir Dein Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über den "Jetzt bewerben" Button. Für weitere Informationen stehen Dir Laure-Marie Teßmann und Pawel Zych gerne unter der Tel.: (0) 30 22 458 985 zur Verfügung.
