Bei uns ist jeder einzelne Mitarbeiter ein sehr wichtiger Teil des Unternehmens. Unser Anspruch ist es, jeden COMLINEr in spannenden und abwechslungsreichen Projekten optimal einzusetzen und nach seinen Wünschen individuell weiterzuentwickeln. Nur gemeinsam mit motivierten Mitarbeitern können wir weiter so erfolgreich sein. Als strategischer Beratungspartner bieten wir Wettbewerbsvorsprung durch IT-Innovationen. An mehreren Standorten bundesweit und bei Kunden vor Ort sind über 500 Mitarbeiter im Einsatz. Sie beschreiben unser Unternehmen als fair, nachhaltig, kompetent und innovativ.
Sie sind verantwortlich für die Durchführung von komplexen Entwicklungsprojekten im Bereich SAP ABAP.
- Zusammenarbeit mit unseren Application-Consultants an der modulübergreifenden Programmierung, Weiterentwicklung und Customizing von Anwendungen und Schnittstellen zu Drittsystemen
- Gesamtheitliche Betreuung aller Projektphasen:
- Erstellung von Prozess- und Fit-Gap-Analysen
- Konzeptionierung der Aufwandsschätzung
- Design von technischen Lösungen
- Programmierung
- Durchführung von Funktions- und Performance-Tests
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, oder eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in mit dem Schwerpunkt Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich SAP-ABAP-Entwicklung
- Gute Kenntnisse der Programmiersprachen ABAP/ABAP OO, JavaScript/JavaScript OO und Java
- Erste Erfahrungen in der Entwicklung von Formularen mit SAPscript und Smart Forms sowie Adobe LiveCycle Designer
- Erfahrung in der Entwicklung von SAP Cloud Anwendungen, insbesondere SAP Fiori, wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Hohe Kunden- und Teamorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ca. 40 % bundesweite Reisebereitschaft (projektbezogen) erforderlich, ca. 60 % der Arbeit erfolgt im Homeoffice
- Arbeiten bei einem der besten Arbeitgeber in der ITK-Branche
- Mittelständisches Unternehmen, flache Hierarchien, sehr kurze Entscheidungswege
- Familiäres Miteinander und DUz-Kultur
- Umfassende Einarbeitung begleitet durch einen erfahrenen Mentor
- Zertifizierungen und Schulungen
- Einsatz von neuesten Technologien und modernem Arbeitsequipment
- Jobrad, Fitness-Center-Zuschläge, IT@home-Programm
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Gesundheitstage
