Als Erfinder des "VELUX Fensters" haben wir vor über 60 Jahren einen neuen Markt geschaffen, den wir als Innovationsführer maßgeblich bestimmen. So wie der Mensch bei unseren Produkten im Mittelpunkt steht - so wichtig ist uns jeder unserer Mitarbeiter. Mit einer sehr offenen Unternehmenskultur bringen wir dies zum Ausdruck. Wir streben langfristige, tragfähige Beziehungen an, die von einem fairen Miteinander geprägt sind. Kommen Sie in unser Team und gestalten Sie mit uns die weitere Zukunft von VELUX.
Zur Verstärkung unseres Schulungsteams suchen wir einen Handwerker / Bautechniker / Architekt als technischen Trainer / Schulungsreferent (m/w/d) für die Region Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern.
Als technischer Trainer führen Sie ein- oder mehrtägige Seminare und Vorträge für unsere Kunden durch und sind mit Ihrer Tätigkeit Markenbotschafter für VELUX.
- Planung, Organisation und Durchführung von:
- Seminaren und Vorträgen für die Zielgruppe Handwerk und Handel
- Einbauschulungen für Spezialisten
- sowie Veranstaltungen für Ausbilder aus Dachdecker- und überbetrieblichen Zimmerer-Ausbildungsstätten
- Koordination der Schulungen in überbetrieblichen Ausbildungsstätten und eigenständige Betreuung von Dachdecker- und Zimmerer-Schulen
- Erstellung von kundenspezifischen Seminar-Unterlagen und Erarbeitung von Trainerleitfäden
- Impulsgeber für die Erarbeitung von zielgruppenrelevanten Schulungsinhalten unter Berücksichtigung der digitalen Transformation des Handwerks
- Aktive Kundenpflege im Rahmen von Veranstaltungen und Messen
- Qualitätssicherung von Seminaren und weiteren Veranstaltungen
- Ihre Tätigkeit wird zu 80% aus der Trainertätigkeit und zu 20% aus der Organisation der Tätigkeiten im Homeoffice bestehen
- Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, alternativ Erfahrung im Bereich Bautechnik oder Architektur
- Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Planung und Umsetzung von Fachseminaren und Fachvorträgen
- Souveränes Auftreten im Umgang mit Kunden
- Gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, technische Werte und bauphysikalische Anforderungen zu erläutern
- Solide MS-Office Kenntnisse, insbesondere PowerPoint, und die Fähigkeit sich schnell in neue Software einzuarbeiten
- Kenntnisse im Umgang mit E-Learning-Tools sind wünschenswert
- Ausgeprägte Erfahrung im Umgang mit digitalen Medien und ein grundlegendes digitales Informations- und Kommunikationswissen
- Team- und Kundenorientierung mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke
- Freude am selbstständigen Arbeiten und den Wunsch, auch proaktiv und gestalterisch mitzuwirken
- Einen zukunftssicheren, langfristigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz beim Marktführer
- Eine leistungsgerechte Bezahlung mit 13,5 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung und diversen Sozialleistungen
- Ein Umfeld, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht
- Eine umfangreiche und sorgfältige Einarbeitung in die Aufgaben sowie gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Ein Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt
- Eine Mitarbeiterstiftung, die sich für die Allgemeinheit engagiert
