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Teamleiter / Gutachter (w/m/d) für die Einführung von Schaden- und Wertgutachten

Details

Position/Tätigkeit
Teamleiter / Gutachter (w/m/d) für die Einführung von Schaden- und Wertgutachten
Tätigkeitsart
Vollzeit
Qualifikation
N/A
Beschreibung

Eine/r von uns – das heißt: inneren Prinzipien folgen und Entscheidungen mit Tragweite treffen. Mit Neugier, Genauigkeit und Objektivität mehr Sicherheit und mehr Wert schaffen. Wie Timo (8), der die Dinge schon immer genauer geprüft hat, um sicher zu gehen, dass alles rund läuft. Überzeugt und begeistert für eine höhere Sache – wie weltweit rund 24.000 kluge Köpfe bei TÜV SÜD. Wenn Sie diese Haltung mit uns teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.


  • Fachverantwortung im Bereich Schadenmanagement/Schadengutachten und Wertgutachten
  • Einführung von Standards innerhalb des Fachbereichs
  • Personalverantwortung für die Ihnen unterstellten MAs im Fachbereich sowie Bericht an den Leiter des Fachbereichs
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Förderung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter Ihres Bereichs
  • Erfassung und Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie Umsetzung bestehender Managementsysteme
  • Überwachung, Kontrolle und Dokumentation von produktions- als auch qualitätsrelevanter Parameter
  • Fachliche Begleitung sowie Weiterentwicklung des Produkt- und Prozessportfolios
  • Identifizierung von Optimierungspotenzialen sowie entsprechende Anpassung der Prozessabläufe

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium bzw. Hochschulstudium im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder Mechatronik bzw. vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung als Kfz-Meister, Karosseriebaumeister oder Kfz-Technikermeister
  • Erfahrener Schaden- und Wertgutachter mit umfangreicher, dokumentierter Schaden- und Wertgutachterausbildung
  • Idealerweise personenzertifiziert durch DAKKS-akkreditierte Personenzertifizierungsstelle oder öffentlich erstellt und vereidigt durch eine IHK
  • Erste Führungserfahrung sowie Erfahrung und Freude an der Teamführung und Mitarbeiterförderung
  • Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
  • Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen
  • Sehr gute Englisch- und verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Hohe Reisebereitschaft (bundesweiter Einsatz)

Der besseren Verständlichkeit halber verwenden wir durchgängig – grammatikalisch – männliche Bezeichnungen, adressieren dabei aber Personen aller Geschlechter gleichermaßen.

Veröffentlicht bis
10.03.2019
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