Details

Position/Tätigkeit
Teamleiter (m/w) Motor-Applikation
Tätigkeitsart
Vollzeit
Qualifikation
N/A
Beschreibung
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie. Angefangen von der ersten Idee bis zur Serienbetreuung setzen wir Ideen in fertige Konzepte um. Unsere Tochtergesellschaft Bertrandt Services betreut die Bereiche außerhalb der Mobilitätsbranchen wie Maschinen- und Anlagenbau, Elektroindustrie Energie und Medizintechnik.

Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie unter www.bertrandt-karriere.com

Teamleiter (m/w) Motor-Applikation

Referenz: HO 46596

Ort: 00000 Bundesweit


  • Sie wollen endlich mehr Verantwortung? Sie suchen nach einer neuen Herausforderung im Bereich der Motorentwicklung und /-Applikation? In Ihrer künftigen Position sind Sie verantwortlich für die Motor- und Fahrzeugapplikation, von der Basisapplikation am Prüfstand bis hin zur Serienfreigabe. Sie führen ein Team eigenverantwortlich und vertreten die Arbeitsergebnisse bei unseren Kunden. Wir bieten Ihnen neben attraktiven Konditionen den nötigen Freiraum zur Gestaltung Ihrer persönlichen Karriere und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Ihre individuelle Förderung ist für uns ebenso selbstverständlich wie die tatkräftige Unterstützung durch unsere Teams. Nutzen Sie Ihre Chance!

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau (Verbrennungsmotoren) oder vglb. Ausbildung
  • Umfassende Kenntnisse in Thermodynamik und Regelung von Verbrennungsmotoren, Motorsteuerung und Sensorik / Aktuatorik
  • Berufserfahrung in der Motorapplikation sowie in der Arbeit mit Motorenprüfständen und Erprobungsfahrzeugen
  • Erfahrung im Umgang mit Messsystemen und Tools der Applikation (z. B. INCA, DiagRA, Matlab Simulink, AVL Puma etc.)
  • Persönliche Stärke in der Präsentation
  • idealerweise besitzen Sie erste Führungserfahrung in einer ähnlichen Position
  • Teamgeist, hohes Engagement und die Begeisterung für Technik

Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Patenmodell - Freiraum für eine individuelle Work-Life-Integration (z.B. Mobiles Arbeiten, Sabbatical, vergünstigte Sportangebote, Gesundheitstage) - Individuelle Weiterbildungsangebote aus unserem internen Schulungskatalog - Frische und gesunde Speisen in der Kantine sowie kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee - Ausgeprägter Teamgeist und gemeinsame Events (Holding Ausflug, Skiausfahrt, Weihnachtsfeier etc.)
Veröffentlicht bis
24.02.2019
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