Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln, das ist das Ziel unserer 10.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktions- und Managementberatung führen wir unsere Mandanten in die Zukunft. In unseren Tax Services beraten wir als Marktführer in vielfältigen Bereichen zu allen steuerlichen Fragen. Dadurch optimieren wir die Geschäfts- und Rechtsstrukturen unserer global aufgestellten Kunden. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten!
Sie haben das Heute im Griff und das Morgen im Blick? Die besten Voraussetzungen, um unsere Kunden bei der Definition der zukünftigen Ausrichtung, Implementierung und Integration von SAP-HCM zu unterstützen! Vor allem, wenn Sie dabei auch noch über herausragende fachliche und technische Kenntnisse verfügen. Eines können wir Ihnen jedenfalls schon jetzt versprechen: Durch unsere anspruchsvollen Aufgaben entwickeln Sie sich bei EY permanent weiter. Leiten Sie unsere SAP-HCM- (Teil-) Projekte, motivieren Sie Ihr Team und fördern Sie jeden Einzelnen fachlich und persönlich: konsequent zukunftsorientiert - und damit unverwechselbar EY.
- Mindestens vier Jahre Erfahrung mit SAP HCM mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung und / oder Zeitwirtschaft
- Nachgewiesene Berufserfahrung im gesamten Projektzyklus - von der Erstellung eines detaillierten Business Blueprints über Implementierung und Test bis zum Go Live und den anschließenden Supportleistungen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und gute Kommunikationsfähigkeiten - um gemeinsam mit unseren Kunden die jeweils beste Lösung für ihre Geschäftsanforderungen zu finden
Sie sind SAP-Experte in den Bereichen Prozesse und Technologie für Entgeltabrechnung und / oder Zeitwirtschaft? Sind Sie vertraut mit dem Thema "Schemen und Regeln" im SAP HCM Modul? Auch das Thema "Verbuchung" ist kein Fremdwort für Sie? Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in Bezug auf SAP-Schnittstellen-Technologien? Und kennen sich auch allgemein mit dem SAP HCM-Modul aus? Wenn Sie jetzt noch fließend Deutsch und Englisch sprechen, freuen wir uns schon auf unser neues Teammitglied: auf Sie.
Sie wollen mehr erreichen? Wir auch - und dies am liebsten mit Ihnen. Setzen Sie Ihre Karriere also bei EY fort: in einer Kultur, die Vielfalt und Erfolg fördert. In einem Umfeld, das Enthusiasmus belohnt und die Balance zwischen Beruf und Freizeit schafft.
