Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln, das ist das Ziel unserer 10.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktions- und Managementberatung führen wir unsere Mandanten in die Zukunft. In unseren Tax Services beraten wir als Marktführer in vielfältigen Bereichen zu allen steuerlichen Fragen. Dadurch optimieren wir die Geschäfts- und Rechtsstrukturen unserer global aufgestellten Kunden. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten!
Ihre Ziele sind die unseren: Wachsen Sie gemeinsam mit unserer Practice und machen Sie so ein starkes Team noch stärker! Durch die Leitung unserer erfolgreichen SuccessFactors-Projekte treiben Sie die Entwicklung aktiv voran. Bei unseren Vorhaben. Bei Ihren Kolleginnen und Kollegen. Und bei Ihnen selbst: konsequent zukunftsorientiert - und damit unverwechselbar EY.
- Erfahrung mit Projekten zur Implementierung von SuccessFactors Learning Management (LMS) - inklusive der entsprechenden Zertifizierung
- Idealerweise Schulung und / oder Zertifizierung in weiteren SuccessFactors-Modulen wie PM/GM, Recruiting, Vergütungsmanagement, LMS oder Workforce Planning and Analytics
- Kenntnisse in der Konzeption und Entwicklung von HR-Geschäftsprozessen
- Erfahrung mit Lerntechnologien und -standards
Sie sind so engagiert wie motiviert? Ihr analytisch-konzeptionelles Denken zeichnet Sie aus? Dann finden Sie für unsere Kunden bestimmt die besten Lösungen! Und wenn Sie jetzt noch absolut präsentationssicher sind und ausgezeichnet Deutsch und Englisch sprechen und schreiben, freuen wir uns schon auf unser neues Teammitglied: auf Sie.
Sie wollen mehr erreichen? Wir auch - und dies am liebsten mit Ihnen. Setzen Sie Ihre Karriere also bei EY fort: in einer Kultur, die Vielfalt und Erfolg fördert. In einem Umfeld, das Enthusiasmus belohnt und die Balance zwischen Beruf und Freizeit schafft.
