Als Förderinstitut unterstützt die Investitionsbank das Land Brandenburg und andere öffentliche Träger bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Kerngeschäft der ILB ist die Förderung öffentlicher und privater Investitionsvorhaben in den Bereichen Wirtschaft, Arbeit, Infrastruktur und Wohnungsbau. Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber und verstehen uns als Karriere-Förderer in Brandenburg. Mit über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir unter den Top 30 der öffentlichen Arbeitgeber Brandenburgs vertreten und bieten sichere und zugleich moderne Arbeitsplätze mitten im Herzen von Potsdam.
Wir suchen Sie für unseren Förderbereich Wirtschaft, Referat Energie/Netzwerke zum nächstmöglichen Termin zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2020.
- intensive Beratung von potentiellen Antragstellern und Betreuung von - insbesondere fachpolitisch bedeutsamen - Kunden im Rahmen der Programme:
- Wissens- und Technologietransfer/Cluster sowie
- GRW Netzwerke
- GRW-Innovationscluster
- Prüfung der Fördervoraussetzungen
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Zuwendungsbescheiden
- Prüfung der Auszahlungsvoraussetzungen und Durchführung der Auszahlungen
- Durchführung von Prüfungen bei den Kunden vor Ort
- Mitarbeit bei der Fortentwicklung der Strukturen oben genannter Programme und in sonstigen vorhabens- oder programmübergreifenden Projekten
- Bearbeitung besonderer Geschäftsvorfälle (Widerrufe, Widersprüche, Zinserhebung, externe Prüfberichte)
- ggf. unterstützend Prüfung der Auszahlungsvoraussetzungen und Durchführung von Auszahlungen beim Programm RENplus 2014-2020
- abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, kaufmännisch-technischen oder Verwaltungsbereich, idealerweise mit weiterführender Qualifikation, z. B. Bank-/Verwaltungsfachwirt oder Bachelor of Arts/Science
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Analyse von Finanzierungs-, Investitions- und Rentabilitätsplänen
- relevante Berufserfahrung
- Kenntnisse und Erfahrungen im Landeshaushaltsrecht, insbesondere dem Zuwendungs- und Verwaltungsverfahrensrecht, der GRW-Regularien und dem EU-Beihilfenrecht sowie den EFRE- Regularien
- hohe Leistungsbereitschaft und Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Selbstständigkeit und Initiative
- Fähigkeit zum Erfassen und Formulieren komplexer Inhalte
- sicheres und kundenorientiertes Auftreten
- Vertrautheit im Umgang mit EDV-Systemen (insbesondere MS-Office, ABAKUS)
- angenehmes Arbeitsumfeld, moderne Arbeitsplätze
- vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
- zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- attraktive Sozialleistungen
- flexibles und ortsunabhängiges Arbeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- vielfältige Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bei der Besetzung der Stelle bevorzugt berücksichtigt.
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, bitten wir Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer gehaltlichen Vorstellungen online einzureichen.
