Die Firma HOPPE ist ein wachsendes mittelständisches Produktionsunternehmen, eingegliedert in die weltweit agierende Schlemmer Group. Wir fertigen hochpräzise technische Kunststoffteile für die internationale Automobilzuliefer- und Elektroindustrie. Die dafür notwendigen Werkzeuge bauen und konstruieren wir in unserem Hause selbst.
Für unseren Standort in Blankenfelde-Mahlow (2 km südlich von Berlin) suchen wir ab sofort einen
Leiter Produktion (m/w)
- Verantwortung für den reibungslosen Fertigungsablauf unter den Aspekten der Wirtschaftlichkeit, Qualität und Termintreue
- Vorausschauende Planung sowie Sicherstellung der Einsatzbereitschaft von Produktionsanlagen und personellen Ressourcen
- Umsetzung eines effektiven Personalmanagements und Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Auszubildenden
- Disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung der Mitarbeiter im Bereich Produktion und der angrenzenden Service-Bereiche (Arbeitsvorbereitung, Betriebstechnik, Montageabteilung, interne Logistik)
- Identifikation von Potenzialen zur Optimierung der Produktionsprozesse, der Maschinenbelegung und der Materialflussplanung
- Initiierung, Weiterentwicklung und Überwachung der kontinuierlichen Verbesserung auf dem Shopfloor, inklusive der konsequenten Verfolgung interner als auch externer Reklamationen und der Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung anhand von produktionsbezogenen Kennzahlen (OEE, IRR, Claims) in enger Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagementbeauftragten und der Qualitätssicherung
- Ableitung und Umsetzung präventiver sowie korrigierender Maßnahmen
- Vorbereitung und Unterstützung von operativen und strategischen Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Dipl.-Ing.), bevorzugt im Bereich Kunststofftechnik oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Kunststoffspritzguss, idealerweise in einer ähnlichen Position mit Führungsverantwortung
- Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikations- und Führungsstärke, Teamfähigkeit sowie Loyalität
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, wirksamer Führung und Motivation der Mitarbeiter
- Stark ausgeprägtes unternehmerisches und analytisch-strukturiertes Denken und Handeln
- Ziel-, markt- und kundenorientiertes Arbeiten sowie Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Globaler und internationaler Arbeitgeber
- Einzigartige Unternehmenskultur
- Hohe Innovationskraft
- Vielfalt am Arbeitsplatz